孤岛求生

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形式:整个团队队员通过分组,建立代表高层、中层、基层员工的三支队伍,利用有限的资源,自身赋予的条件,完成培训师给予整个团队的任务。

目的:感受团队间有效的配合,衔接以及自我控制能力,为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。了解及解决沟通中的障碍,齐心建立优秀团队。






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